Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Шутливые, но справедливые правила написания текстов на русском языке

  1. Помните о том, что в большинстве случаев связку «о том» можно исключить.
  2. Не ставьте два «не» подряд, если это не необходимо.
  3. Заканчивать предложение местоимением — дурной стиль, не для этого оно.
  4. Тех, кто заканчивает предложение предлогом, посылайте на. Не грубости ради, но порядка для.
  5. Не сокращ.!
  6. Проверяйте в тексте пропущенных и лишних слов в тексте.
  7. Одного восклицательного знака вполне достаточно!!!
  8. НИКОГДА не выделяйте слова. Человек, читающий текст с выделениями, чувствует, что его собственному пониманию смысла н е_д о в е р я ю т.
  9. Не применяйте длинные слова там, где можно применить непродолжительнозвучащие.

Это только некоторые из приведённых здесь правил.

Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Дашборд для руководителей. Кейс банка «Открытие»

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Быстрое обучение, без регламентов и стандартов — это возможно? Кейс Магнита

Мобильное обучение с помощью iPod - реальность?

Портал позитивной обратной связи. Кейс Газпромбанка