Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Пессимизм про web 2.0

Сегодня мне попалась статья Are you disillusioned with Web 2.0? (Вы уже разочаровались в web 2.0?) - почитайте, любопытно. Мы неоднократно обсуждали в этом блоге новые технологии в e-learning и наверное будем еще обсуждать. От web 2.0 есть много ожиданий, особенно в части управления знаниями. Оправдываются ли эти ожидания?

В связи с чем хочу задать вопрос - а ваш личный опыт позволяет поверить в web 2.0 как новый инструмент создания знаний? Позволяет ли коллективный разум создать что-то новое? Критиковать чьи-то мысли, комментировать, давать обратную связь - это пожалуйста. А создавать? Мне кажется, что основные попытки коллективного творчества (по крайней мере среди людей, занимающихся e-learning) закачниваются чьи-то призывом "А давайте сделаем...!", несколькими слабыми откликами "Вы начинайте, а мы подхватим..." и в итоге ничем...
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Дашборд для руководителей. Кейс банка «Открытие»

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Быстрое обучение, без регламентов и стандартов — это возможно? Кейс Магнита

Мобильное обучение с помощью iPod - реальность?

Портал позитивной обратной связи. Кейс Газпромбанка