Новости HRTech, интересные идеи о Digital HR в нашем канале в Telegram: https://t.me/WebsoftHR

Конференция клиентов и партнеров Websoft "E-Практика 2015"

Мы приглашаем Вас на очередную конференцию клиентов WebSoft e-Практика 2015, которая состоится 26 мая 2015 года в отеле "Аэростар" (Ленинградский проспект, д.37, корпус 9). 
Регистрация>> (ссылка доступна только тем, кто имеет доступ на клиентский портал)
Конференция WebSoft - это мероприятие, где собираются руководители и специалисты, профессиональная деятельность которых связана с эксплуатацией систем дистанционного обучения, организацией очного и смешанного обучения, оценки и развития персонала, а также с разработкой электронных курсов. Те, кто еще ни разу не участвовал в наших конференциях, могут прочитать краткие отчеты о конференциях предыдущих лет.
В этом году на конференции вас ожидает много интересного. Программа конференции уже полностью сформирована:
ВремяНазвание секции
09:00 – 10:00Регистрация, welcome coffee
10:00 – 10:05Приветствие
10:05 – 10:50СДО и Learning design – можно ли встроить инструменты учебного портала в учебный процесс и заставить их работать
10:50 – 11:20Презентация WebTutor 3.3
11:20 – 11:40Кофе пауза
11:40 – 13:10Привлечение пользователей на портал – внутренний PR, организация внешнего (открытого из сети) учебного портала, мобильные пользователи и приложения
13:10 – 14:00Обед
14:00 – 15:30Форсайт – строим идеальную автоматизированную HR систему
15:30 – 17:20HR-автоматизация – как подступиться к задаче
17:20 – 17:30Награждение победителей конкурса порталов
17:30 – 18:30Фуршет
Секция «СДО и Learning design – можно ли встроить инструменты учебного портала в учебный процесс и заставить их работать»
Как правило, корпоративные системы дистанционного обучения строятся вокруг интерактивных электронных курсов, ориентированных на самостоятельную работу с материалом. Богатые возможности учебных порталов в части коммуникаций, социальных взаимодействий, отображения справочной информации (электронные книги, видео и т.п.) практически не используются, что снижает эффективность электронного обучения.
Мы попробуем ответить на вопросы:
  • Могут ли различные инструменты (SCORM курсы, вебинары, форумы, блоги, электронные книги) работать вместе?
  • Как мотивировать обучаемых использовать комбинацию форматов?
  • Какие новые инструменты и решения предоставляет система WebTutor?
  • Что такое Learning Design?
Секция «Привлечение пользователей на портал – внутренний PR, организация внешнего (открытого из сети) учебного портала,  мобильные пользователи и приложения»
Все чаще перед корпоративными учебными центрами ставятся задачи:
  • Организовать доступ к учебному порталу из сети интернет для внутренних и/или внешних пользователей с использованием любых устройств (в том числе мобильных)
  • Заинтересовать пользователей (внутренних и внешних) пользоваться порталом
Мы попробуем ответить на вопросы:
  • Как убедить руководство и бизнес открыть портал во вне?
  • Как пробиться через службу информационной безопасности?
  • Как организовать кампанию внутреннего PRа учебного портала?
  • Как готовить контент для различных устройств (в том числе мобильных)?
  • Какие мотивационные инструменты использовать чтобы повысить популярность портала?
Секция «Форсайт – строим идеальную автоматизированную HR систему»
Уникальный шанс – обсудить с коллегами  и нарисовать систему своей мечты, реально повлиять на то, какой будет новая версия WebTutor!
Секция «HR-автоматизация – как подступиться к задаче»
Система WebTutor предоставляет весьма широкие возможности по автоматизации HR-процессов (от подбора персонала до кадрового резерва). При этом, в одних кампаниях проекты автоматизации очень активно и успешно продвигаются, а в других буксуют или вообще не стартуют. Эксперты из ведущих компаний, за плечами которых успешны проекты по автоматизации, поделятся своими рецептами успеха и обменяются мнениями с участниками конференции.
Мы попробуем ответить на вопросы:
  • Как выявить потребности в автоматизации HR?
  • Как убедить руководство и бизнес в необходимости автоматизации?
  • Как сформировать/отстоять бюджет?
  • Как работать с внутренними экспертами?
  • Как построить проектную команду?
  • Как взаимодействовать с подрядчиками?
  • Как измерить эффективность автоматизации (до и/или после)?
В этом году конференцию смогут посетить 200 участников, при этом первые 150 зарегистрировавшихся участвуют бесплатно. Как обычно, бесплатная регистрация доступна для 1 сотрудника компании, в которой установлена система WebTutor, и у которой не истек период действия технической поддержки. Спешите зарегистрироваться и получить бесплатное приглашение!
Платная регистрация необходима в случае если:
  • от вашей компании примут участие более 1 человека
  • у вас закончилась техническая поддержка WebTutor
  • вы не успели попасть в число первых 150 зарегистрировавшихся участников
Стоимость платного участия составит:
  • 7900 рублей за 1 участника для представителей компаний, являющихся пользователями системы WebTutor
  • 9900 рублей за 1 участника для клиентов, не являющихся пользователями системы WebTutor
Ждем Вас 26 мая в гостинице "Аэростар"!
Регистрация>> (ссылка доступна только тем, кто имеет доступ на клиентский портал)
Хотите познакомиться с современными инструментами автоматизации HR-процессов? Узнать как автоматизировать подбор, адаптацию, обучение и оценку ваших сотрудников с помощью современной HCM системы?


Популярные сообщения из этого блога

Какие инструменты необходимы для организации дистанционного обучения

Быстрое обучение, без регламентов и стандартов — это возможно? Кейс Магнита

Дашборд для руководителей. Кейс банка «Открытие»

Мобильное обучение с помощью iPod - реальность?

Вы перестали пить коньяк по утрам, отвечайте ― да или нет?